仙尊直聘人脉资源管理有限公司第71章 潜力修众多

待林辉与林浩商议妥当后便第一时间将结果告知张去然。

三日后由张去然亲自前往柳长风所在的仙府拜访。

消息敲定的那一刻张去然也就没太在意而是将更多精力投入到公司事务中。

接下来的三天他几乎泡在办公室里。

灵脑屏幕上始终亮着人力资源系统的界面指尖在虚拟键盘上飞速敲击筛选着有潜力的修士名单。

办公室的窗帘拉得严严实实只留灵脑屏幕发出的冷光映在他脸上将他专注的神情勾勒得格外清晰。

桌上的灵茶换了好几壶早已凉透他却浑然不觉。

“十一万三千六百八十二......” 张去然看着系统界面上跳动的修士总数低声呢喃。

短短一个月仙尊直聘吸纳的修士数量竟已突破十一万。

就算是大海捞针、万中无一的天才在这么大的数量之下也该是有十个了。

他滑动鼠标点开潜力评估一栏密密麻麻的名字与评估结果瞬间铺满屏幕。

其中标注 “渡劫境潜力” 的名字有两个“大乘境潜力” 的有七个“合体境潜力” 的二十三个至于 “炼虚境”“化神境” 潜力的修士更是多达好几百个。

张去然的手指在 “渡劫境潜力” 那两个名字上轻轻停顿眼神里闪过一丝惊叹。

他曾听说如今世宗联盟最高府的大修大多也只是渡劫境市修一级的府修普遍在合体境省修一级才勉强触及大乘境。

一个灵台市的底层修士里竟藏着这么多顶尖潜力的修才...... 事实证明这一个县区的修才就足以掌管这个世宗联盟了。

可现实却无比残酷修仙界的坑位就那么多。

大道三千的意思就是只有三千大道。

大多数有潜力的修士终其一生都只能困在底层连突破的资源都凑不齐。

“既然没有大修给他们机会那我就给........” 张去然双眼微眯快速将这些有潜力的修士名单整理成表格又附上详细的培养建议随后起身走出办公室。

李佳佳正在外间整理文件见张去然出来连忙起身：“张总您找我？” “把这份名单拿去.......” 张去然将灵脑递给她语气严肃的吩咐道：“这些修士都是有潜力的好苗子你尽快联系他们签订专属培养契约。

” “契约里要明确只要他们愿意全力修炼公司会提供所有资源一律先突破到化神境再出关后续的修炼资源也由公司承担。

” 李佳佳接过灵脑看着名单上密密麻麻的名字时眼睛瞬间瞪得溜圆。

连声问道：“张总这么多有潜力的修士？咱们要把他们都送去培训基地？” “没错！” 张去然点头“培训基地那边我已经打过招呼了让他们腾出足够的修炼殿再准备好足够的破境丹和凝神散务必保证这些修士的修炼进度。

” 李佳佳连忙应道：“好的张总我这就去办！” 看着李佳佳匆匆离开的背影张去然又调出了公司的财务报表。

灵脑屏幕上红色的亏损数据格外刺眼。

从灵行贷出的十亿灵石扣除给庞宰的两亿返点实际到账八亿。

其中一半用于劳务修薪资补贴每月一亿；另一半用于修士培养包括丹药、场地、助修薪资等每月也得一亿。

也就是说公司每个月要烧掉两亿灵石。

“八亿灵石顶多够烧四个月.........” 张去然揉了揉眉心心里算了一笔账。

可他很清楚后续仙尊直聘还要继续扩大规模招聘更多修士、拿下更多契约到时候每月的亏损只会更多剩下的灵石恐怕连三个月都撑不住。

看来找市灵行续贷的事情必须尽快提上日程了。

先贷他个三四十亿再说.......不够又继续贷....... 喜欢仙尊直聘人脉资源管理有限公司请大家收藏：()仙尊直聘人脉资源管理有限公司20小说网更新速度全网最快。

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