情满四合院之签到人生第350章 系统阶段总结
1999年的最后一个夜晚中关村的夜空被跨年的烟火照亮绚烂的光轨在深蓝的幕布上划出转瞬即逝的图案。
建军科技的办公楼上只有林建军的办公室还亮着灯窗玻璃映出他伏案的身影桌上摊着厚厚的一叠报表从1984年的精密仪器厂初创账目到1999年的集团财务年报像一部摊开的历史书。
“爸还没休息?”林卫国端着杯热茶走进来身上还带着研发中心的寒气。
第三代移动通信芯片的流片刚成功团队正在楼下的食堂庆祝跨年的欢呼声隐约可闻“晓阳刚才打电话来说他们少年班搞了个AI跨年晚会他编的程序能自动生成对联。
” 林建军抬起头揉了揉发酸的眼睛镜片后的目光依旧清亮。
他拿起桌上的一张老照片是1984年在旧厂房前拍的他和郑师傅、小马等人站在“建军精密仪器厂”的木牌下身后是锈迹斑斑的机床每个人的脸上都带着青涩的憧憬。
“你看这张照片那时咱们最大的梦想是月产500把千分尺现在却在做5G芯片连孙子都开始搞人工智能了。
” 林卫国接过照片指尖拂过父亲年轻的脸庞。
1984年他刚上大学还记得每次回家父亲都会兴奋地展示新做出的量具说“这精度又提高了0.01毫米”。
那时的他不懂这些冰冷的金属零件里藏着一个父亲对技术的滚烫初心。
“时代推着咱们往前走也多亏了您当年的坚持。
” “不是我一个人的坚持。
”林建军摇摇头目光扫过墙上的荣誉榜——“国家科技进步一等奖”“863计划突出贡献单位”“中国半导体领军企业”……每一块奖牌背后都是团队的汗水是时代的机遇也少不了那个神秘系统的默默助力。
从1977年的高考考点预测到1999年的AI趋势预判系统像一位隐形的导师在每个关键节点都给出恰到好处的指引却从不过度干预始终让他自己掌舵。
就在这时熟悉的提示音在意识深处响起比以往任何一次都要清晰、沉稳带着跨越二十多年的厚重感。
【叮!】 【检测到宿主完成第五阶段核心任务“改革春风大展宏图”(1977-1999)进入阶段性总结环节。
】 【任务完成度评估:90%。
】 【关键节点达成情况:】 【1. 科技创业:从精密仪器厂到建军科技集团完成从0到1的突破自主技术覆盖量具、半导体、移动通信等领域达成“填补技术空白”目标。
】 【2. 家庭传承:林卫国从留学归国到当选院士完成技术接力;林晓阳进入中科大少年班开启第三代传承达成“三代接力”目标。
】 【3. 时代融入:深度参与改革开放进程从应对价格双轨制到抵御亚洲金融危机从参与863计划到企业上市达成“顺势而为”目标。
】 【4. 过往了结:四合院旧人各得其所恩怨彻底封存达成“因果闭环”目标。
】 林建军静静地听着过往的画面像电影般在脑海中闪过:1977年林卫国挑灯夜读的灯光1984年旧厂房里第一台磨床的轰鸣1989年研发光刻胶时实验室的彻夜通明1997年香港回归时全厂收看直播的沸腾1999年林晓阳拿着少年班录取通知书的笑脸……这些碎片拼在一起就是他这二十多年的人生轨迹。
【未达成项分析:】 【1. 国际市场占有率未达预期(当前12%)需加强全球化布局。
】 【2. 基础理论研究投入占比不足(当前8%)需平衡应用与基础研究。
】 【3. 家族传承细节待完善(如林晓阳的国情认知需深化)。
】 “看来还有不少功课要补。
”林建军低声自语。
他从不认为系统的评估是最终标准但这些提示确实点出了问题所在——过于专注国内市场对基础研究的耐心不足这些都是企业迈向更高阶段的阻碍。
【阶段奖励发放:】 【1. 核心奖励:《国家科技战略前瞻报告(2000-2020)》】 【内容涵盖:移动通信升级路径(3G到5G)、互联网技术融合机遇、新能源材料突破方向、人工智能伦理规范建议等为企业战略布局提供顶层指引。
】 信息流如潮水般涌入脑海林建军眼前瞬间展开一幅清晰的未来图景:2000年代的3G标准之争2010年代的智能手机浪潮新能源汽车对半导体的新需求人工智能在医疗、农业领域的落地场景……这些不是模糊的猜测而是带着具体数据和时间节点的预判像一张精准的航海图。
【2. 解锁奖励:“家族传承”终极奖励——“科技家风”凝聚】 【效果:强化家族成员对“科技报国”理念的认同感提升跨代协作效率使林氏家族的技术传承形成自驱机制。
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