重生最强大脑登上权力巅峰第546章 尘埃落定
支持郑开叶的一方虽然心中焦急但在这种正式场合不宜过于激烈反驳一位素来以稳健着称的领导缓声道：“D省的局面来之不易‘强基固本’初见成效开叶同志在其中发挥了关键作用此时调整确实需要慎重干部交流是必要的但也要考虑工作的连续性能否有一个两全其美的方案？比如明确开叶同志接任省长同时加强其与部委的交流学习？” 会议似乎陷入了僵持两种意见各有支撑看似都有道理。
这时主位的领导的目光平静地扫过全场最后落在了仅次于自己的另一位领导身上看似随意实则意味深长地问了一句：“长河同志你的看法呢？”这位领导平时作风务实话语权很重且与各方势力保持等距。
被点名的领导放下手中的茶杯沉稳地说道：“我仔细听了大家的意见都很有道理干部要交流工作要连续这都是基本原则关键是如何结合具体的人和事来权衡。
”他略作停顿似乎在组织语言“郑开叶同志在D省的政绩是实实在在的得到了干部群众的认可这是最大的基本面吴政宏同志作为省委书记他的意见至关重要他认为和开叶同志搭档顺畅这有利于班子团结和工作推进这是第二个基本面。
” 他话锋一转：“至于多岗位锻炼这确实是干部成长的重要途径但方式可以灵活多样。
不一定非要立刻进行职务变动是不是可以这样考虑：同意郑开叶同志接任D省长同时委托洪波同志和他谈一次话明确指出其优势和不足特别是宏观视野方面需要加强要求其在省长任上更要注重对国家大政方针的学习和理解并安排其更多参与核心层面的一些专题会议和政策研讨变相增加其‘宏观历练’的机会。
这样既保证了D省工作的稳定性和连续性落实了‘实干实绩’的导向也回应了关于干部培养的关切体现了组织的长远考虑可谓一举多得。
” 这个方案巧妙地将“到部委锻炼”的诉求转化为“在岗提升”的要求既坚持了原则又充满了灵活性充分考虑了各方面的关切点。
会场安静了片刻之前提出异议的两位领导相互看了一眼没有立即反驳这个折中方案给了他们台阶下也显示了决策的慎重和全面。
领导微微颔首脸上看不出喜怒但语气沉稳地做了总结：“长河同志考虑得很周全我赞同这个意见郑开叶同志接任D省长是合适的D省的发展正处于关键时期需要稳定需要延续好的政策和作风同时组织上要对年轻干部严格要求加强培养洪波同志会后你亲自找开叶同志谈话把组织的决定和期望准确传达给他特别是要指出他需要努力的方向不能因为有了成绩就骄傲自满。
” 他停顿了一下目光变得深邃而严肃声音不高却带着不容置疑的份量：“借此机会我也要强调一点我们选用干部首要标准是德才兼备以德为先注重实绩要坚决杜绝那种以‘背景’、‘关系’画线甚至为了个人或小团体利益干扰干部选拔任用的行为要营造风清气正的选人用人环境让像郑开叶这样想干事、能干事、干成事的干部有舞台、有奔头这关系到我们事业的兴衰成败。
” 这番话虽然没有点名但针对性极强如同无声的惊雷在与会者心中炸响这是最高层对此事最明确的定调也是对某些势力最严厉的警告。
“同意。
” “没有意见。
” “赞同。
” 其他领导纷纷表态最终方案就此敲定。
高洪波心中一块巨石落地同时也感到了巨大的压力领导的总结不仅肯定了郑开叶更是赋予了他这个组织部长一项重要的政治任务——必须将领导的意图不折不扣地落实下去并确保郑开叶能够正确理解、不负重托。
组织的决定通过组织程序迅速而保密地传达下去首先接到正式通知的是D省委书记吴政宏当他在保密电话里听到高洪波亲自宣布的决定时心中五味杂陈但更多的是松了一口气这个结果符合他之前的期望也维护了他作为省委书记的权威他立刻表态坚决拥护上级决定并将全力支持郑开叶同志的工作。
紧接着郑开叶被召至首都在组织部那间庄重朴素的办公室里高洪波与他进行了长达两个小时的严肃谈话高洪波首先正式传达了上级的决定祝贺他接任D省长（需经过后续人大程序）郑开叶强压住内心的激动郑重表态感谢组织信任一定全力以赴。
然后高洪波话锋一转语气变得异常严肃传达了最领导对他的“三点期望”和“两点提醒”： “开叶同志组织决定让你接任省长是对你过去工作的充分肯定更是对你未来的殷切期望领导特别强调：第一要戒骄戒躁保持清醒头脑成绩只能说明过去D省仍面临许多深层次矛盾和挑战切不可有丝毫自满。
第二要进一步加强学习提升宏观思维能力不仅要会干还要善于从全局高度思考问题深刻领会上级精神自觉在花国大局下谋划D省发展。
第三要搞好班子团结特别是尊重和配合吴政宏同志的工作你是年轻干部要谦虚谨慎维护好省委班子团结奋斗的良好局面。
” “同时领导也提醒你：第一改革必然会触及更多更深层次的利益关系要有充分的思想准备要讲究策略和方法敢于斗争更要善于斗争。
第二要时刻保持廉洁自律守住底线经得起各种考验你的年纪和位置会让你成为很多人关注的焦点甚至‘围猎’的对象务必保持警惕。
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