重生最强大脑登上权力巅峰第522章 效应

调研过程紧凑而高效在济州政务服务大厅领导与办事群众和窗口工作人员亲切交流详细询问“极简审批”带来的变化对D省在简化流程、方便群众方面取得的进展表示赞许 在泽市领导查看了园区环境整治和新引进的高科技项目对泽市“刮骨疗毒”的决心和初步成效予以肯定同时叮嘱要注意保护好企业家的积极性在青市那家化工厂领导深入厂区查看环保设施整改情况并召开了一个小型的座谈会听取企业、当地政府、环保部门以及一线工人的意见。

座谈会上气氛一度有些凝重企业负责人检讨了错误表达了整改决心杨富岭汇报了青市推动传统产业转型的规划环保厅潘长海介绍了监管情况一位被随机邀请的一线老工人朴实地说出了对工厂前途和自己工作的担忧。

（过程自行脑补吧不能写） 调研结束送走领导一行后D省省委会议室内气氛与之前截然不同吴政宏主持召开紧急常委会。

李国涛、王明宏等人的发言也纷纷转向孙明远和郑开叶相视一笑知道期盼已久的转机终于来了。

这次调研如同一把钥匙打开了D省改革发展的新局面吴政宏的态度转变为“强基固本”的深入推进扫清了最高层面的障碍郑开叶和孙明远抓住时机迅速行动起来。

国家试点申请方案顺利通过省委常委会审议以省委省政府名义正式上报同时省政府出台了一系列力度空前的改革措施：全面推行“证照分离”改革大幅削减行政审批事项；建立营商环境“负面清单”清单之外一律依法平等准入；强化事中事后监管建立跨部门联合惩戒机制；设立省级中小企业发展基金重点支持科技创新型民营企业…… 郑开叶变得更加忙碌但他乐在其中他频繁出现在改革一线协调解决各种新问题孙明远则在省委层面加大了对改革一线干部的选拔任用力度将一批想干事、能干事的干部调整到关键岗位并对改革不力的干部进行严肃问责省纪委也加大了对破坏营商环境行为的查处力度。

郑开叶能清晰地感受到这种变化之前那些被搁置或修改得面目全非的改革方案如今被迅速重新提上日程省政府党组会议和省委常委会上关于深化“放管服”改革、优化营商环境的议题讨论效率显着提高反对或质疑的声音虽然仍有但已不再能左右大局吴政宏甚至在一些细节问题上会主动询问郑开叶的意见：“开叶省长这方面你是专家你看这样设计是否更有利于激发市场活力？” 这种尊重和支持让郑开叶工作起来顺畅了许多但他并没有被眼前的顺利冲昏头脑他深知高层态度的转变解决了“能不能干”的问题但“怎么干好”则是更严峻的考验改革从方案变成现实中间隔着千山万水尤其是触动既得利益格局的深层改革必然伴随着强烈的反弹和层出不穷的新问题。

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