从包工头到一方高官第1020章 优秀的成绩 去向未明

过了没几天花幼兰就给杨辰打来了电话一开口就先说抱歉：“小杨不好意思我听嫣红说你想实实在地主管一方我问了问史雨君昌平这真没有太合适的地方。

” 昌州虽然是区的地位较高但仅有那两个县一个市县级市本来就是副厅级配备杨辰回来的话只是资历最浅的副厅级肯定够不上。

另外两个县也是各有原因根本不可能把杨辰安排过去。

昌平可不是副省级城市只是两个主要领导高配了而已虽然一直在做着副省的美梦。

下面的干部肯定不能全部高配但是关键性的岗位人家能高配的尽量高配不能的话用资历接近的干部。

就是说人家做好了高配的准备随时等着高配。

这样一来杨辰的级别就有点不够看了真要是去了昌平肯定不能有好的安排。

“我有这个想法也不一定非得这样。

”杨辰客气了一下。

想法是想法正处级干部多了也不能所有的正处级干部都能去当县委书记。

就跟在汉平一样给你一个副厅容易反而给你一个县委书记难。

级别和职务并不是完全对等的。

“你有什么想法一定要及时跟我说不要跟我客气像这件事幸亏还没有开始运作不然岂不是坑了你。

”花幼兰还是比较直率的。

“花姨看你说的这怎么能叫坑了呢别人想进省城还进不去呢职务什么的我也不是多看重主要是想多干点实事。

”自己不能掌握去向的时候杨辰也并不强求。

现在的他去任何岗位上都是历练只要别再叫他去干招商工作就行。

就比如昌平市的招商办主任就是一个副巡视员杨辰要去了昌平很有可能被安排到这个位置。

再说了汉平这里还没有结束呢现在四个小组里面除了霍凯其它两位都来汉平了速度越来越快基本上已经是尾声了。

现在这个任务的目的基本上已经是半公开了至少在他们这伙人里面大部分都知道了。

国家就是要通过这次调查看看农民的负担是不是真这么重到底哪方面的负担最重如果能够帮助他们减轻负担。

同时还要了解一下乡村两级到底有多少人员需要供养又都有什么样的开支具体产业又有多少总不能说减免了农民的负担把这些人放弃。

如果减少或减免农身上的负担那这些人怎么办？工资从哪来修路、教育等费用怎么支出。

所有的一切都要考虑到所以任何一项政策都不能匆忙出炉特别是国家这么大涉及人数这么多的情况下。

谁都知道因地制宜或者量身订做的政策最合适但执行难度也是最难的一刀切的政策看起来粗暴但最方便执行。

忙碌的日子时间总是过的飞快杨辰身为副组长还要和谭真辉一道对其它人的数据进行随机复核。

然后汇总到国家之后要进行随机抽查而数据的准确性也关系着你的评价。

又用了一个月的时间复核工作才算结束然后杨辰等着带着数据返回京城。

当然了走之前地方还要表表心意又是安排吃请又是安排旅游的。

因为大家的进度不一不过通过互相联系尽量保持在一个时间段内完成。

回到京城以后几个组又开始交叉对其它组的数据进行抽查。

这个过程又用了半个月的时间。

还别说确实发现了有几个人的数据不太扎实准确度连百分之九十都达不到。

而杨辰的个人准确率百分九十八以上小组的平均准确率是百分之九十六点多在所有的小组里面是第二而杨辰的个人成绩是全部的第三名。

第一名是一个女性杨辰也看她的成绩了确实高。

杨辰在后半段确实是有点懈怠了这个杨辰承认。

第二名是因为他的数据量偏少大约是强迫症的原因对数据太认真不允许出现一点差错这样一来进度自然就慢。

不过不管怎样杨辰都在优秀的行列。

其实后来已经没有什么事了还以学习的名义给大家包了一个疗养院让大家休息放松了一个星期。

杨辰问蔺春林到底怎么回事这都结束了怎么还不解散。

“第一既然把你们都调来了想让你们待够两年的时间这样也算是有始有终。

” “第二还有很多人一直在公关想留下来各种关系都有也造成了利益难以协调上面也下不了决心。

” “第三关于你们这些人的待遇问题还要跟组织部门沟通看看怎么给你们落实。

” “组织部门的意见是参照前一段时间的成绩对你们进行一次考核但是考核由谁来负责是我们发展研究中心还是国调队目前还没有定下来。

” “但只要一涉及到考核肯定要排名次到时候多少能算优秀是分两个档次还是三个档次比例分别是多少是百分之七十的人提拔还是百分之八十的人提拔这些都需要领导来决定。

” “所以你们也不要慌年前肯定给你们一个结果。

” 既然这样说杨辰也只能安心等待同时也把消息传了回去。

既然去昌平不合适那杨辰就有两个选择一个是继续回清沅市另一个是去当阳市毕竟那边的两个主要领导左一民和张剑是对杨辰来说都是熟人。

只是去当阳的理由不太充分这种事一般都是从哪来的回哪去这是个基本原则你不运作的话默认就是这个结果。

当阳那边的理由就是加强招商工作没办法只有这个理由最是充足。

左一民向杨辰保证了只要过来在招商办的位置上干半年稍微做出点成绩就把你调整到县委书记的位置上去不管在那个位置都可以享受副厅级待遇这个不受影响。

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