最终成为一个不干人事的人事第373章 我不想要这个人
笔试没啥意思钟鑫连问都不带问的你爱怎么考就怎么考。
反正面试我到时候去就完了。
面试之前钟鑫找到王洪军说:“洪军30号的时候出一个班跟我去出公差换便装。
” “啊?干啥啊?” “去保障面试去。
” “那干啥不能穿军装啊。
” “地方单位招人咱们就是去凑个场子的那怎么能穿军装嘞。
” “那行我知道了我就不跟着去了啊。
” “你确定?周梦洋和我一起去啊。
” “嗯……那我带队。
” “你看看你还是小情侣啊。
” “嘿嘿嘿。
那自家媳妇肯定要保障好了啊。
” “行行行我就和你说一下啊。
到时候你别忘了。
” “行放心吧。
” 面试当天钟鑫和周梦洋两个人直接跟着王洪军坐车去了滨港那边。
面试场地没有放在研究中心确实也是没那么大的地方所以滨港人才出面在当地找了个学校。
制定了全套的疫情防控方案。
也算是命好他们也没赶上核酸大筛所以整个的工作都能顺利的开展了。
到了面试场地钟鑫把公务班介绍给王涛说真的公务班这些人真的就能一眼看出来都是当兵的。
说是穿便装但是所有人都是很统一的黑色短袖黑色长裤下面是黑色的作训鞋。
“王部长这就是我们现场保障的同志您直接下命令就行了。
” “好的好的同志们辛苦了。
” “为人民服务!” “那这样两个同志负责现场的点验然后咱们一共是三个考场每个考场配备两名同志负责叫号。
还有两个人到最后的这个考完的等候室负责这个秩序的维护就可以了。
” 虽然说是合同制但是整个的面试和事业单位没什么区别一样也是考完试不许走全部公布成绩之后才能离开。
钟鑫和周梦洋两个人就是在行政人员的面试间。
机关的行政、财务、科技管理这些人都还是用的结构化面试相对来说还是比较简单的。
面试还是很顺利的其实来这里的人钟鑫他们也都提前看过简历了大部分都是在滨港工作的劳务派遣的人比较多当然更多的就是应届毕业生这个东西那是一眼就能看出来的学生眼睛里面的那个清澈且愚蠢的眼神是装不出来的。
但凡上过一年班的人那个眼睛里面就没有那种感觉了说真的你现在看钟鑫的眼睛那眼睛里都是没有光的全都被工作磨灭了。
“各位考官好我是9号考生。
” 嗯确实是方凯报的岗位就是科技管理的岗位。
“考生你好欢迎你参加滨河军地融合创新研究中心本次招聘工作。
本次面试采用结构化面试方式面试一共4题时间20分钟。
每题含读题时间在内5分钟准备好即可开始。
” “准备好了。
” 王涛拿起题目纸就开始念起来。
钟鑫作为副考官随时的听着方凯的整个的回答。
其实怎么说呢整个的回答肯定是没有任何问题的毕竟也是经历过的人而且在这里面干了很久了很多的事情其实都已经有了固定的模式和答案了。
但是问题就在最后的打分阶段。
等到所有人都面试完了之后他们还是依旧都在面试间内讨论着该给多少分毕竟还是那句话笔试只是看你傻不傻面试才是真章我真要想要你的话你笔试只要过线了面试我咔一下给你拉上去你也能逆袭进来。
“你们怎么看这个9号?” “王部长先说说?” “怎么说呢回答的到时中规中矩笔试成绩吧。
说高不高说低不低但是他原来就是在科技局工作的对很多东西相对比较熟悉。
到这边做科技管理应该还是可以的。
但是怎么说呢我总觉得这个人吧我有一股子说不上来的感觉就……我也不知道怎么描述了。
我总觉得这个人眼睛里面有别的东西这个东西我是从没有见过的。
” 王涛一直以来做的都是组工干部看人还是很准的。
“钟主任怎么看?” “其实怎么说呢我不想要这个人。
” “怎么说?” “哎录像关了吧。
” “关了关了。
这个时候不用录像了。
” “我也不避讳这个人我认识是我原来的高中同学但是这个人说真的我很不喜欢。
咋说呢从研究中心要创立的时候这个人不打招呼不发函件直接从滨港就到了我们院门口要见我。
而且我也很明确的和他说了 我不管这块的工作但是还是不依不饶的那种。
而且我们院您也知道不接待访客就算是上级领导来了那也得是提前发函他也不能进到我们的科研楼的实验层。
但是这个人就不行他就要往里面进最开始我开会没见到他他就差点要往里面闯直接让我们哨兵警告了。
” “要是光是人傻愣傻愣的咱也不说什么了但是呢我就觉得这个人肯定是心里面还有别的想法肯定不会是这么简单的。
” “王部长说的有一定的道理其实我也有这种想法但是就是……” “那就这样咱们形成一致建议这个人不要分数往低了打。
” “但是啊还要考虑前面的人放弃是否考虑递补。
” “啊这次我们明确了考后不递补是谁就是谁。
不往后递补。
” “那就行那就把他放在入围的下一个人就行。
” 几个人商量好了之后分数也很快就出来了钟鑫和周梦洋带着王洪军和公务班直接就撤退了剩下的就是他们自己宣布分数什么的那跟钟鑫他们就没关系了收拾完了直接撤退就行了。
回到院里已经都晚上六点多了。
“钟哥上我们那吃一口吧。
食堂都留好饭了。
” “那行估计家里也没做饭我就蹭你们一顿了。
” “来吧来吧。
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