火线提拔第2190章 绩效管理

牛宏亮详细介绍着华诚的情况乔岩只是点头不发表任何意见。

他这次下来就是多听多看有调研才有发言权。

另外他始终坚信专业的人干专业的事作为外行不能瞎指挥。

尤其事关安全生产绝不能用外行的视角讲出不专业的话。

从焦化厂出来又去了发电厂洗煤厂和一个煤矿并看了正在建设中的新材料厂和转型项目新型农业孵化基地。

回到公司没有停歇紧接着召开座谈会。

乔岩环顾一周看到与会人员身着统一工作服齐刷刷地坐在那里握着笔盯着笔记本随时准备记录他接下来要讲的话。

虽然刚来但给他的直观感受是企业的服从性和规矩意识比地方强尤其是纪律和精神面貌方面经过长时间的驯化早已适应。

地方的制约常用手段就是画大饼要么以评先进提拔来诱惑但要遇上低欲望的躺平式干部毫无办法动不了他的一分钱。

反观国企每项工作都与工资绩效奖金直接挂钩谁敢不服从躺平。

缺勤迟到就扣工资敢不听话就降绩效用金钱来强化管理目前看来是最行之有效的办法。

与之而来的后果是公司一把手拥有绝对的权力因为他手里攥着一个职工甚至一个家庭的命运。

企业可不比地方开除一个职工不需要繁琐的手续直接就能掌控生杀大权。

所谓的劳动法合同法在他们眼里根本不算事。

想要整一个人不需要辞退调到最艰苦的生产一线如果吃不消自然会走人。

有几个舍得放弃这样的铁饭碗尤其是拖家带口的绝大多数人没有勇气走到那一步。

所以遇上一个正直的领导是职工所幸但凡领导心术不正贪得无厌整个企业都遭殃。

乔岩对牛宏亮陈家维印象还不错看得出他们在认真抓企业发展。

道：“同志们今天我下来就是走走看看了解下各个公司的发展运转情况听听大家的呼声和诉求。

在座的每一位你们都是专家所以我就少说多看多听。

” “既然是座谈会就不要搞得如此严肃这样吧每个人都说一下先自我介绍再说分管工作谈谈自己的想法然后提出一两条合理化意见。

必须提大至华诚煤焦华同集团的转型改革发展小到吃喝拉撒衣食住行细小问题就是要广开言路倾听民意真正听到每位职工的心愿和呼声。

” “党办的工作人员要认真记录每个人的发言之后的每个公司都是如此。

此外不能光听你们领导层的发言还要听到最底层职工的真实诉求。

立勇书记德明主任你二位负责落实此事看通过什么渠道收集民意。

意见箱邮箱打电话发短信等等都可以。

” “在此我要告诫你们领导层不要安排组织不要阻挠施压如果收集起来的意见达不到我要的效果会让你们重新组织征求意见。

另外还会安排一路人进行侧访我要听到最真实的声音明白吗？” 众人有些发懵不知葫芦里卖得什么药。

朱宏亮首先表态道：“书记放心坚决落实您的指示精神这样吧我先来说……” 乔岩打断道：“不从后面开始说。

最后面那位你先说吧。

” 坐在后面的男子看到众人的眼神落到他身上慌里慌张站了起来道：“乔……乔书记我是后勤部部长王小兵主要负责后勤保障工作。

我觉得华诚煤焦现在挺好的尤其是在朱董事长和陈总经理的带领下各项事业蒸蒸日上。

意见嘛我一时半会想不出来……” 乔岩目不转睛盯着他侯立勇趁机插话道：“王小兵你是没听懂乔书记刚才说的话吗必须提。

” 王小兵看看侯立勇再看看朱宏亮想了半天道：“乔书记我倒是有个意见咱们现在的宿舍楼不够用了看能不能再新建。

还有以前的家属楼已经是危房了维修成本过高看能不能……这算意见吗？” 乔岩点头道：“算挺好的都记下来。

大家都听到了吧王小兵打了个样接下来每个人的发言都像他一样言简意赅直面问题接着往下说吧。

” 接连又有几个人提出问题乔岩专心致志聆听着。

这时候朱宏亮起身去外面接了个电话不一会儿进来凑到耳边低声道：“乔书记南桥县魏冬山书记过来了。

” 乔岩知道瞒不住淡淡地道：“这边开着会呢让他先等一会儿。

” “好的那我让办公室主任先去陪同。

” 会议一开就一个多小时等所有人发完言乔岩放下笔道：“非常好大家都提出了各种意见你们每个人的意见都非常重要我会把这些都带回去仔细研究。

有些同志想说不敢说没关系你可以形成书面材料直接交到党办。

” “其他的我就不多说了。

确实如大家所说华诚煤焦在朱宏亮和陈家维的带领下做出了一番事业管理得井井有条。

在此我代表集团党委对华诚的各项工作表示充分肯定。

接下来你们要继续抓生产抓安全抓管理还要抓学习抓制度抓队伍力争再创佳绩再立新功。

好今天的座谈会到此为止！” 散会后乔岩起身来到隔壁会客室魏冬山立马起身快步走过来握着手激动地道：“乔书记大驾光临也不知会一声失陪了。

” 乔岩笑盈盈地道：“对不起啊正好开会让你久等了吧？” “说什么呢你可是我们的财神爷多等一会儿算什么。

快快快快坐。

” 魏冬山和乔岩是同一批下来担任县委书记的眼见对方高楼起而自己还原地踏步。

货比货得扔人比人得死起点都一样乔岩已经爬上了半山腰而且是跑着上去的。

有些人心态摆得正自认为能力和水平不及乔岩而有的人已经崩了万分嫉妒和羡慕。

魏冬山有自知之明因为省委当初派他们下来分给的任务不同他主要负责南桥县的安全生产倒是想创新也没有那机遇和平台。

喜欢火线提拔请大家收藏：()火线提拔20小说网更新速度全网最快。

本文地址火线提拔第2190章 绩效管理来源 http://www.81hbv.com