都重生了就干点别人没干过的第32章 引路人

次日陆策8点多了才一个人走出大楼。

他随便吃了点早点就去上市公司“长河科技”找他们学院的“大师兄”秦飞。

严格说秦飞只是鞠伟芬院*士的第一个博士但工业自动化学院的所有研究生不管导师是谁毕业的、没有毕业的学弟、学妹们都发自内心地尊称他为“大师兄”…… 那不仅因为他是院里的第一个博士更因为他的热心、雅量、气场…… 还有他的成就…… 刚刚博士毕业的大师兄凭借两项专利十来万元资金带着几个师弟师妹办起了“长河科技工贸公司”…… 几年下来从组装机床的控制盒起步迅速向数控机床、激光、机器人等领域扩张、席卷…… 十年不到公司就成了全国闻名的“长河科技”企业集团在内地股市上市并在香港特区的证券交易所境外上市…… 在陆策看来我要办“陆氏企业集团”这就是先行者、引路人…… …… …… 陆策和大师兄颇有渊源。

他的课题项目经费一到技改部分就拨到了“长河科技”。

这让大师兄对这个还没毕业的小师弟另眼相看 尽管在他眼里这个技改项目只是个小得不能再小的项目他是在帮陆策…… 但他看重的是人…… 一个刚读研究生不久的学生孤身独闯北都游说来自己研究课题的项目经费这不是每个人都能做到的…… …… 陆策在这里如同在自动化学院里一样自在随便…… 秦飞只要陆策来都会亲自接待尽管两人相差近20岁差不多算是两代人。

…… 陆策先把自己课题研究的进展前几天的技术之争等等情况一五一十向大师兄汇报…… 然后宣示一样地说我要创办自己的公司——陆氏企业集团…… 秦飞怔了一下冷笑着说：”年轻人有冲劲是好事但就凭这一腔热血、激情你就想办个外向型的企业集团？ 梦都不是这样做的……“ …… 又抛出四个连珠炮一般的问题 “你知道龙国企业的平均寿命多少年吗？” “你知道龙国一年有多少家企业倒闭、破产吗？” “你知道这些企业倒闭、破产的原因主要是什么吗？” “你知道龙国前十大企业集团他们成功的最主要原因是什么吗？” …… “你把这四个问题弄清楚了再来跟我谈办企业集团的事……” 和平常热情接待陆策、为他解决困难、指点迷津的“大师兄”判若两人…… 陆策一下子愣住了…… …… 陆策认真查阅了相关资料像做方案一样撰写出“与大师兄的谈话提纲”再次来以“长河科技”公司找大师兄秦飞…… …… 大师兄秦飞正在接待客户等客户走了才认真跟陆策交流起来 但却压根不再提那天他提出的四个问题只是问起一些具体问题…… 陆策又傻眼了…… …… 秦飞问：“我问你两个问题：你要办什么样的公司？打算怎么办公司？” “我想办一个全球最大的护理机器人公司实现‘孝敬家中老人、孝敬天下老人’…… 我曾在我婆婆的坟前发誓要让天下失能老人都得到亲人般的护理……” “我不是问这。

” 陆策有些懵圈了他望着秦飞…… …… 秦飞理了一下自己的思绪“真正的‘办公司’实质上是‘办事业’只有当‘事业’来办才能办成成功的公司、 而成功的公司必定是‘传世的公司’…… 也只有办成‘传世的公司’才是你理想中的“陆氏企业集团” 才能实现你的誓言或者梦想…… …… 这有点像阐述哲理…… 陆策还在品味…… …… 秦飞又问：“你认为怎样才能办成‘传世的公司’？” “资金？” “不是。

有钱人多得是但他们多不办公司。

” “人才？” “也不是手下有人才的也多得是。

像你导师他的研究生哪个都不是庸碌之才……” “技术？” “也不是院里的很多教授、研究员不光有很多现成的技术成果他们聪慧的大脑还在不断创造新的技术……” “但他们也基本不办公司。

” “那怎样才能办成‘传世的公司’？” …… “理念！先要有公司理念或者企业家理念……” 陆策有些不解。

秦飞说：“没有哪个成功的公司或者说传世的公司它的创立者是没有理念的……” “如果没有理念等于没有方向走不远的。

” “即使走了很远也只是命运牵着他偶然走上了成功之路但还是成不了传世的公司……” …… 你看龙国前几大企业集团像大家天天念叨的什么“大米”、“夏为”、“索狐”、“380”…… 这章没有结束请点击下一页继续阅读！。

本文地址都重生了就干点别人没干过的第32章 引路人来源 http://www.81hbv.com