规则怪谈签到成神诡异都怕我第314章 没有需求创造需求

面试第一步。

展现自己的优势。

所有面试都差不多。

无非就是面试者的某样东西是该面试人或主公司需要的东西。

无论是人力还是物力资源经验人脉等等只要你面试时提供相对应的东西就能够应聘成功。

而提供的东西有的替代性强有的稀缺还有的价值高。

推荐信中表叔说了这工作不太好进。

规则一也明确表示出由于工作高薪原因该工作并不对外招人所以只有找到卖猪的人才能获得这份工作机会。

这说明了。

该养殖厂不缺养猪人。

应该是不缺普通的养猪人。

起码单单是普通养猪人所带来的单一性人力低级养猪经验他们不需要。

他们需要的应该是经验丰富的养猪人。

这点在推荐信中也有提到。

而江凡要做的就是明显展示自己他是养猪厂急需紧缺的那一名养猪人！ 经验丰富的养猪人可替代性虽然较弱能够成功应聘上养猪这份工作但也并非完全不可替代。

比起经验丰富的养猪人能够给养猪厂带来更高收益的养猪人甚至是开创新收益方法渠道才是绝佳不可替代的养猪人！ 稀缺性江凡要的就是稀缺性！ “ 我可是一名经验丰富的高级养猪人岂是普通养猪人能够媲美的？！” “ 就算成功应聘上这份工作我也要做养猪人群中的唯一！” “ 养猪分为养猪买猪卖猪管理猪圈各个工作层次不一我得做个有话语权的养猪人了解全貌才能够确保万无一失的通关！” 江凡看着因他话而停下的中年男人没有一丝心虚满脸都是自信孤傲眼神中透露出对母猪不能多产仔的唏嘘。

中年男人看了看搬运进货车箱里的母猪颇有兴趣的望向江凡。

带着疑惑又好奇问道。

“ 你怎么知道的？” 成功吸引面试官的注意！ 江凡并没有感到喜悦依旧沉稳浑身上下透露出一股神秘而又充满岁月的气质。

他并不知道这头母猪产仔数量如何。

他又不是养猪的就算是来一名真正的养猪人也不会知道未来这头母猪产仔数量。

面试第二步。

加深自己的优势。

什么情况下优势得到最大的体现？ 当然是有需求时！ 没有需求怎么办？ 那就创造需求！ 人外有人天外有天。

说一只母猪产仔量少无异于说一名美女不够美。

有产仔量更多的母猪也有更美的人。

人可以觉得自己够美但猪可不能开口保证自己以后产仔够多！ 江凡轻轻一笑看向男人的神情中透露出无奈像师者看自己学生一样朽木不可雕仿佛想到了什么又释然开来。

指了指车厢的母猪开口淡淡说道。

“ 这头猪你也看到了已经错过了最佳初次产仔时间以后产仔次数减少是必然的这点都知道。

” “ 最关键的是看这里。

” 江凡摸了一把猪的肚子。

“ 这里感觉不对。

” 紧接着又抹了一把猪的背部。

“ 这里的骨头不行。

” “ 还有这里极大可能会影响产下仔的健康程度！” “ 这里这里....... ” 江凡把猪全身摸了个遍各种有关于这头猪产仔方面的负面消息脱口而出。

既没有具体解释原因说话也简短。

一句句话唬的男人一愣一愣的想要开口问原因又被下一条坏消息吸引注意力直到最后才蹦出一句话来。

“ 为什么？” 江凡没有管男人在把能想到的关于产仔的坏消息都说了个遍后叹气一声摇摇头甚是可惜道。

“ 不仅是产仔数量少产下公仔的几率也小。

” 这里的人把公仔猪视为刚需。

那么无论产公仔猪几率多还是少都会认为产下的公仔猪不够！ 但凡是头母猪势必会产下母仔猪的时。

只要不是100%那么产下的公仔猪几率就小！ 99%的产公仔猪几率对比100%的几率是小他可没撒谎！ 江凡瞥了一眼系统个人面板上正在起作用的道具【金牌讲师】。

金牌讲师增加10%的信任度！ 这道具好啊！ 江凡满意点点头又瞅到个人面板上另外一个金光闪闪的一团东西。

这是啥？ 啥道具发挥作用了？ 光芒闪烁几乎看不到具体东西只能依稀在光交替间隐隐约约看到中间的字体。

【 谎......言......】 瞎说！ 系统坏了啥玩意都乱闪屏！ 江凡骂骂咧咧心里冷哼一声看着中年男人依旧沉稳大气。

他就是一名经验丰富的高级超高级大师级养猪人中的王者！ 喜欢规则怪谈：签到成神诡异都怕我请大家收藏：()规则怪谈：签到成神诡异都怕我20小说网更新速度全网最快。

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