影视开局获得阿尔法狗第20章 秦峰我又被针对了

秦浩对李晓悦煞风景的行为有些无奈只好给沈琳发了条信息。

“明天早上十点面试别迟到。

” 另外一边那伟正睡得迷迷糊糊的忽然被沈琳一下拍醒了迷茫中睁开眼。

“怎么了老婆？子轩哭了？” 沈琳兴奋地拿着手机送到那伟眼前把他晃得刚睁开的眼睛又眯了起来赶紧拿手去挡。

“小秦总给我回消息了让我明天去面试。

” 那伟一听擦了擦眼睛仔细一看还真是顿时有些后悔把秦浩的微信推给沈琳。

“吓我一跳还以为什么事呢不早了快睡吧明天还要早起呢。

” 说完直接躺下留了个后背给沈琳他觉得沈琳能应聘成功的几率很低毕竟马上就四十岁了学历也一般又在家当了这么多年家庭主妇怎么跟那些生龙活虎刚毕业的大学生去竞争？ 沈琳对丈夫扫兴的行为有些不爽在他背上锤了一下就把手机放下充好电盖上被子睡觉她要以十二万分的精神面貌应对明天的面试这也是她重新踏入职场的第一步。

等沈琳再度醒来时已经是清晨七点半关掉闹钟后推了推丈夫：“老公快起来了一会儿送越越上学要迟到了。

” “还早我再睡十分钟。

”那伟迷迷糊糊的拿起手机看了一眼时间。

沈琳摇摇头又到女儿越越房间把她叫醒。

“妈我再睡十分钟还来得及。

” 沈琳忍不住吐槽：“这父女俩还真是一模一样。

” 等沈琳做好早餐父女俩这才草草洗漱好。

一家人快吃完饭时保姆来了沈琳赶紧把子轩交给保姆：“阿姨子轩就麻烦你了有什么事给我打电话。

” “没事儿你们去忙吧我会照顾好他的。

” 那伟手上的动作一顿：“老婆你这是铁了心要出去上班儿啊。

” “那当然了开弓没有回头箭就算今天你们公司我没应聘上回头我还是要找其他工作的坚决不能这么入不敷出下去。

” 见沈琳态度坚决那伟一阵无奈也只好答应下来。

一家人出了门。

先是送越越去了学校然后那伟开车带着沈琳赶往公司。

路上沈琳莫名有些紧张：“老公你跟我讲一下你们公司人事专员一般都负责哪些工作。

” 那伟随口回答：“人事专员嘛就是负责什么企业招聘、培训、绩效管理之类的跟你以前的工作其实差不多。

” “那你们小秦总一般招聘的时候问哪个方面的问题比较多？” 那伟想了想摇头道：“不好说。

” 沈琳瞪着他不满的道：“你是不是特别不想我去你们公司？” “冤枉啊老婆不是我不想告诉你主要是小秦总的想法跟一般人不太一样提的问题也都挺随性的上次我们市场部要招一个平面设计的岗位那一个个简历都老漂亮了结果小秦总就问了一个问题：会议室里的桌椅尺寸是多少那么多985毕业生的愣是没一个人回答得上来全都被淘汰了。

” 听那伟这么一说沈琳心里更没底了：“他这问题也太天马行空了吧？” “一开始我也觉得但是后来听我们部门的小刘一说我觉得还挺有道理的。

” “他怎么说？” “平面设计是一个需要极强观察力的职业一个平面设计师如果连桌椅的尺寸都注意不到说明他平时就没有认真观察的习惯设计出来的东西注定就是飘的。

” 沈琳若有所思：“这么说小秦总应该是个比较务实的人。

” “这倒是你看我们公司之前还时不时严查考勤绩效跟加班时间还挂钩呢自从小秦总担任总经理之后这条就完全废止了。

” 那伟一边转动方向盘一边说道：“就拿姜山的业务部来说小秦总只负责制定每个月的业绩剩下的就全都丢给姜山但是完不成业绩业务部所有人都要扣绩效奖金。

” “啊这样的话万一有人混日子故意不完成任务其他业务员会不会为了拿到绩效奖金帮他凑业绩这样一来岂不是成了吃大锅饭？那业务员还会拼命去跑业务吗？”沈琳疑惑的问。

那伟笑了笑：“想多了业务部那都是群老油子能让别人占自己便宜吗？而且小秦总制定的业绩目标是按照每个月的实际情况变动的比如说这个月是淡季业绩可能会少一些但也绝对是要努力才能达到的到了旺季那就更要开足马力了。

” “只不过小秦总对考勤抓得不严只要你有能力完成业绩哪怕一个月不来公司打卡上班都没关系但是连续三个月业绩不达标就会被辞退。

” 沈琳若有所思地点了点头：“这样好像也挺不错的既完成了业绩业务员也不会觉得太压抑时间上比较自由。

” “是啊所以你看我们市场部现在都很少加班了绩效跟加班时长不挂钩大家自然就不会跟以前那样磨洋工了干完了早点下班浪费的都是自己的时间。

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